CONVOCATORIA PARA OCUPAR VACANTE

NO.ITST-VAC-008-22

Profesor o Profesora de Asignatura

Tipo:  Externa

Fecha de convocatoria: Miércoles 03 de agosto de 2022
Fecha límite para postulaciones: Sábado 06 de agosto de 2022

Formación Académica:
Licenciatura en Físico Matemáticas o afín.

Experiencia Necesaria:
Un año en puestos similares.

Genero:
Indistinto

Ubicación de la Vacante:
Teziutlán, Pue.

Disponibilidad para viajar:
Si

Horario de trabajo:
Flexible

CONDICIONES GENERALES

  1. Periodo de Contratación: El periodo de contratación será por un mes, y de acuerdo con el desempeño laboral, este podrá ser prorrogado.
  2. Horarios de labores: Horario sujeto a las necesidades del Instituto.
  3. Lugar, fechas y hora de envió de solicitudes: Departamento de Personal del Instituto Tecnológico Superior de Teziutlán, del 03 al 06 de agosto de 2022 de 10:00 a 17:00 horas; al correo electrónico personal@teziutlan.tecnm.mx.
  4. Periodo de evaluación de expedientes: 08 agosto de 2022.
  5. Lugar, fecha, hora y tipo de evaluación que se aplicará: La evaluación de los aspirantes se notificará vía correo electrónico.
  6. Los resultados: Se darán a conocer por el Departamento de Personal del Instituto el día 10 agosto de 2022.

 

 HABILIDADES REQUERIDAS

  1. Alto sentido de Responsabilidad.
  2. Facilidad de palabra.
  3. Capacidad de Análisis.
  4. Trabajo en equipo.
  5. Proactividad y Organización.
  6. Sentido de Compromiso.
  7. Manejo de plataformas digitales.
  8. Manejo de grupos y técnicas de integración.

 

REQUISITOS DOCUMENTALES

  1. Curriculum Vitae.
  2. Título y Cédula profesional de Licenciatura.
  3. Carta de Intención

 

CONTACTO

Isaidan J. Rojas Reyes

Jefa del Departamento de Personal

isaidanjared.rojas@live.itsteziutlan.edu.mx

Extensión 206

EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TEZIUTLÁN, ESTA PROHIBIDO LA SOLICITUD DE CERTIFICADOS MÉDICOS DE NO EMBARAZO, VIRUS DE INMUNODEFICIENCIA HUMANA (VIH), Y CARTA DE ANTECEDENTES NO PENALES COMO REQUISITOS PARA EL INGRESO, PERMANENCIA O ASCENSO EN EL EMPLEO. DE ACUERDO CON LA NORMA MEXICANA NMR-R-025-SCFI-2015 “IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN”. (APARTADO 5.3.3.2.2. SEGUNDO PÁRRAFO).

 

 

 

 

 

 

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