CONVOCATORIA PARA OCUPAR VACANTE

NO.ITST-VAC-010-22

Auxiliar Administrativo

Tipo:  Externa

Fecha de convocatoria: Miércoles 21 de Septiembre de 2022
Fecha límite para postulaciones: Viernes 23 de Septiembre de 2022

Formación Académica:
Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial.

Experiencia Necesaria:
Un año en puestos similares.

Genero:
Indistinto

Ubicación de la Vacante:
Teziutlán, Pue.

Disponibilidad para viajar:
Si

Horario de trabajo:
Flexible

CONDICIONES GENERALES

  1. Periodo de Contratación: El periodo de contratación será por un mes, y de acuerdo con el desempeño laboral, este podrá ser prorrogado.
  2. Horarios de labores: Horario sujeto a las necesidades del Instituto.
  3. Lugar, fechas y hora de envío de solicitudes: Departamento de Personal del Instituto Tecnológico Superior de Teziutlán, del 21 al 23 de septiembre de 2022 de 10:00 a 17:00 horas; al correo electrónico personal@teziutlan.tecnm.mx.
  4. Periodo de evaluación de expedientes: 26 de septiembre de 2022.
  5. Lugar, fecha, hora y tipo de evaluación que se aplicará: La evaluación de los aspirantes se notificará vía correo electrónico.
  6. Los resultados: Se darán a conocer por el Departamento de Personal del Instituto el día 28 de septiembre de 2022.

 

 

REQUISITOS

  1. Conocimiento de la Norma ISO 9001:2015.
  2. Conocimiento de herramientas digitales.
  3. Conocimiento y desarrollo en procesos de Auditoría.

 

CUALIDADES REQUERIDAS

  1. Alto sentido de Responsabilidad.
  2. Facilidad de palabra.
  3. Capacidad de Análisis.
  4. Trabajo en equipo.
  5. Proactividad y Organización.
  6. Sentido de Compromiso.

 

REQUISITOS DOCUMENTALES

  1. Curriculum Vitae.
  2. Título y Cédula profesional de Licenciatura.
  3. Carta de Intención

 

CONTACTO

Isaidan J. Rojas Reyes

Jefa del Departamento de Personal

departamento.personal@teziutlan.tecnm.mx

Extensión 206

EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TEZIUTLÁN, ESTA PROHIBIDO LA SOLICITUD DE CERTIFICADOS MÉDICOS DE NO EMBARAZO, VIRUS DE INMUNODEFICIENCIA HUMANA (VIH), Y CARTA DE ANTECEDENTES NO PENALES COMO REQUISITOS PARA EL INGRESO, PERMANENCIA O ASCENSO EN EL EMPLEO. DE ACUERDO CON LA NORMA MEXICANA NMR-R-025-SCFI-2015 “IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN”. (APARTADO 5.3.3.2.2. SEGUNDO PÁRRAFO).

 

 

 

 

 

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